Política de Privacidad para Postulantes de Walmart

and last updated on June 30, 2020 02:23 PM

Actualizado el 1 de julio de 2020 <br><sub>Esta política también está disponible en <a href="https://corporate.walmart.com/privacy-security/walmart-applicant-privacy-policy" link-data="{&quot;cms.site.owner&quot;:{&quot;_ref&quot;:&quot;0000014f-b7c4-d55e-a3ff-ffd6e2520000&quot;,&quot;_type&quot;:&quot;ae3387cc-b875-31b7-b82d-63fd8d758c20&quot;},&quot;cms.content.publishDate&quot;:1593461298599,&quot;cms.content.publishUser&quot;:{&quot;_ref&quot;:&quot;00000160-ffa2-dcc9-a770-ffffaedb0000&quot;,&quot;_type&quot;:&quot;6aa69ae1-35be-30dc-87e9-410da9e1cdcc&quot;},&quot;cms.content.updateDate&quot;:1593461298599,&quot;cms.content.updateUser&quot;:{&quot;_ref&quot;:&quot;00000160-ffa2-dcc9-a770-ffffaedb0000&quot;,&quot;_type&quot;:&quot;6aa69ae1-35be-30dc-87e9-410da9e1cdcc&quot;},&quot;link&quot;:{&quot;attributes&quot;:[],&quot;item&quot;:{&quot;_ref&quot;:&quot;0000016e-fc4c-df1b-adef-fecd2ea90010&quot;,&quot;_type&quot;:&quot;4f8e492c-6f2f-390e-bc61-f176d3a37ab9&quot;},&quot;_id&quot;:&quot;00000173-00bf-dbdf-a57b-66bfd58f0001&quot;,&quot;_type&quot;:&quot;c3f0009d-3dd9-3762-acac-88c3a292c6b2&quot;},&quot;linkText&quot;:&quot;inglés&quot;,&quot;theme.00000167-56f7-d8c5-af6f-f7f7d6a90000.:core:enhancement:Enhancement.hbs.alignment&quot;:null,&quot;theme.00000167-56f7-d8c5-af6f-f7f7d6a90000.:core:enhancement:Enhancement.hbs._template&quot;:null,&quot;_id&quot;:&quot;00000173-00bf-dbdf-a57b-66bfd58f0000&quot;,&quot;_type&quot;:&quot;809caec9-30e2-3666-8b71-b32ddbffc288&quot;}">inglés</a>.</sub>
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Actualizado el 1 de julio de 2020
Esta política también está disponible en inglés.

Recientemente actualizamos nuestra Política de Privacidad

Las actualizaciones incluyen:

  • aclaración sobre nuestras fuentes de información personal,
  • incorporación de una tabla para ilustrar qué categorías de información personal se comparten con cada categoría de terceros.

Resumen de la Política de Privacidad para Postulantes de Walmart

Esta política se aplica a la información personal recopilada por Walmart Inc. y su grupo de compañías durante el proceso de reclutamiento y contratación. La información personal es aquella que permite identificar a una persona o que puede vincularse de manera razonable a información que identifica a una persona. La política se aplica a los sitios web y servicios móviles (es decir, aplicaciones (apps) móviles) para el grupo de compañías de Walmart Inc. donde se publica. Si se le ofrece y acepta un puesto en la compañía, esta información pasará a formar parte de su archivo de personal y su uso se regirá por las políticas y los procedimientos para asociados internos, y los términos de esta política ya no serán aplicables.

Nuestra política explica:

  • cómo y por qué recopilamos su información personal,
  • de qué manera se utiliza y protege su información personal,
  • cuándo y con quién compartimos su información personal y
  • de qué manera puede acceder a su información personal y actualizarla.

Recopilación de Información: Qué Recopilamos y Cómo

¿Qué Información Recopilamos?

Es posible que recopilemos las siguientes categorías de información personal. No todas las categorías se recopilan para todos los individuos:

  • identificadores personales, como nombre y dirección,
  • identificadores de dispositivos y en línea e información relacionada, como número de teléfono y dirección de correo electrónico,
  • actividad en internet, aplicaciones y en redes, como cookies y páginas visitadas,
  • identificadores gubernamentales, como números de identificación nacional y de licencia de conducir,
  • información demográfica, como edad y fecha de nacimiento,
  • información financiera, como números de tarjeta de crédito y débito e información sobre reclamos,
  • información de salud y sobre seguros médicos, como números de recetas y números de identificación del seguro médico,
  • características de categorías protegidas por leyes estatales o federales, como género y nacionalidad,
  • información biométrica, como imágenes de retina, iris y huellas digitales,
  • información de ubicación, como geolocalización,
  • información a través de soporte audiovisual y sensorial, como grabaciones de audio y video,
  • información laboral, como ocupación, puesto, licencias y membresías profesionales,
  • antecedentes y datos penales, como verificación de antecedentes y condenas penales, resultados de pruebas de detección de sustancias,
  • información sobre educación, como título y estudios,
  • preferencias y características individuales, como deducciones, preferencias que hubiera expresado en relación con su elección de ubicación laboral, u objetivos de su carta de presentación.

Cómo Recopilamos la Información

Recopilamos su información de diversas maneras. Algunas de ellas son:

  • a través suyo o de un miembro de su hogar,
  • a través de un dispositivo asociado con usted o con su hogar,
  • a través de tecnología en la tienda,
  • a través de otra compañía del grupo corporativo,
  • a través de terceros externos.

Información Obtenida a Través Suyo o de un Miembro de su Hogar
Recopilamos información directamente de usted durante el proceso de reclutamiento y contratación. Esto incluye la información que nos proporciona al crear un perfil en nuestro sistema de postulación, y también los datos que nos brinda al postularse a un puesto o presentarse a una entrevista.

Información Obtenida a Través de un Dispositivo Asociado con Usted o con su Hogar
También recopilamos información suya de manera automática cuando utiliza nuestro sitio web o servicios móviles. Es posible que esta información no lo identifique personalmente. Por ejemplo, podemos obtener información sobre la dirección IP, el navegador o el sistema operativo que utiliza, y sitios web de referencia. Nuestros sitios web utilizan cookies, que son pequeños archivos de texto almacenados en su computadora que nos permiten mantener su sesión u ofrecerle otras funciones interactivas. Puede desactivar las cookies a través de su navegador. Sin embargo, al desactivar las cookies podría restringir la funcionalidad del sitio, por ejemplo, al modificar el diseño de su contenido personalizado. El sitio también puede usar balizas web (web beacons) que nos permiten saber si visitó una determinada página.

Información Obtenida a Través de Tecnología en la Tienda
Es posible que recopilemos su información personal a través de tecnología que empleamos en nuestras tiendas, como cámaras. Utilizamos cámaras en las tiendas e instalaciones corporativas por motivos operativos y de seguridad; por ejemplo, nos ayuda a mejorar el diseño de nuestras tiendas para servir mejor a nuestros clientes y asociados.

Información Obtenida a Través de Otra Compañía del Grupo Corporativo
Es posible que recopilemos su información personal de otra organización dentro de nuestro grupo corporativo, como Sam's Club y Moosejaw.com.

Información Obtenida a Través de Terceros Externos
Recibimos información sobre usted a través de terceros que nos asisten con actividades específicas relacionadas con el empleo. Por ejemplo, las agencias que realizan verificación de antecedentes para nuestra compañía y nos proporcionan los resultados. Algunos ejemplos del tipo de datos que incluye una verificación de antecedentes son su historial educativo, laboral y penal, así como información sobre su carácter, reputación general, y características personales como situación crediticia y más. Obtendremos una autorización de divulgación antes de llevar a cabo una verificación de antecedentes penales sobre usted. También es posible que recopilemos información de parte de referencias que usted nos proporcione.

Es posible que obtengamos información disponible públicamente a través de redes sociales o perfiles de sitios profesionales.

Uso de la Información

Podemos utilizar su información personal para diversos fines, entre ellos:

  • reclutamiento y empleo,
  • crear y mantener su cuenta,
  • llevar a cabo estimaciones comerciales, como análisis, proyecciones, identificación de áreas de mejora operativa,
  • realizar auditorías y monitoreo de la participación de los asociados,
  • funciones legales o de cumplimiento,
  • actualizar funcionalidades técnicas u operativas,
  • proteger la seguridad e integridad de nuestros sistemas, procesos y negocios, y evitar fraudes.

Algunos ejemplos de los fines de reclutamiento y empleo que se describen anteriormente son:

  • procesar las postulaciones,
  • evaluar oportunidades de empleo actuales y futuras, según sus habilidades, calificaciones e intereses,
  • comunicarnos con usted para informarle sobre oportunidades de empleo,
  • cumplir con nuestras obligaciones legales,
  • evaluar continuamente las verificaciones de antecedentes,
  • mejorar nuestro proceso de reclutamiento y contratación, incluso el análisis de nuestro grupo de postulantes,
  • mantener registros internos,
  • controlar la igualdad de oportunidades,
  • llevar a cabo investigaciones relacionadas con las políticas de la compañía.

Información que Compartimos

Todas las categorías de información personal que recopilamos se comparten con otras compañías, incluso aquellas dentro de nuestro grupo corporativo, con fines comerciales. Solo compartiremos su información personal con nuestro grupo corporativo según lo permitan las leyes aplicables, excepto en los siguientes casos:

Proveedores de Servicios
De tanto en tanto, es posible que utilicemos proveedores de servicios para administrar ciertos programas, beneficios o funciones administrativas en nombre de Walmart para el proceso de reclutamiento o contratación. Solicitamos a nuestros proveedores de servicios que mantengan la confidencialidad de la información que recopilamos sobre nuestros postulantes. No permitimos a nuestros proveedores de servicios que utilicen o compartan su información sin su consentimiento para fines que no sean prestar servicios en nuestro nombre.

Compartir Información debido a Requisitos Legales y para Proteger Nuestra Compañía y a Otros
Es posible que compartamos su información en otras circunstancias, por ejemplo, si la ley establece que debemos compartir la información, o si creemos que hacerlo ayudará a proteger la seguridad, propiedad o derechos de la compañía o nuestros clientes, postulantes, asociados u otras personas. Los ejemplos incluyen:

  • proteger la salud o seguridad de los postulantes, asociados o clientes,
  • resolver delitos cometidos contra nuestra propiedad o en ella,
  • identificar y abordar situaciones de fraude o riesgos financieros,
  • proporcionar información a funcionarios de cumplimiento de la ley según lo soliciten por escrito,
  • responder a una orden de registro, citación u otra indagación legal válida.

Categorías de Información Personal que Divulgamos a Cada Tipo de Terceros
Es posible que compartamos su información personal con determinadas categorías de terceros, según se describen a continuación.

Tipos de Terceros a Quienes se Divulgó Información Personal con Fines Comerciales Categorías de Información Personal Divulgada con Fines Comerciales
Aquellos con quienes estamos legalmente obligados a compartir información Identificadores personales
(ver el ejemplo más arriba Compartir Información debido a Requisitos Legales y para Proteger Nuestra Compañía y a Otros) Identificadores de dispositivos y en línea e información relacionada
Actividad en internet, aplicaciones y redes
Identificadores gubernamentales
Información demográfica
Información de salud y de seguros médicos
Características de categorías protegidas por leyes estatales o federales
Información biométrica
Información sobre ubicación
Información a través de soporte audiovisual y sensorial
Información laboral
Antecedentes y datos penales
Información sobre educación
Preferencias y características individuales
Proveedores de servicios que reciben datos a fin de prestar servicios a nuestra compañía (por ejemplo, proveedores de tecnología, almacenamiento en la nube, etc.) Identificadores personales
(ver el ejemplo más arriba en Proveedores de Servicios) Identificadores de dispositivos y en línea e información relacionada
Actividad en internet, aplicaciones y redes
Identificadores gubernamentales
Información demográfica
Información de salud y de seguros médicos
Características de categorías protegidas por leyes estatales o federales
Información sobre ubicación
Información laboral
Antecedentes y datos penales
Información sobre educación
Preferencias y características individuales

Retención: Unión Europea

Para los postulantes de la Unión Europea, se transferirá la información de una postulación exitosa al registro de personal del asociado y se conservará durante su empleo con Walmart y por 7 años más tras dejar la compañía.

La información sobre procesos de postulación que no prosperen se mantendrá durante un año luego de la postulación a fin de que el postulante pueda apelar la decisión.

Los candidatos potenciales incluidos en nuestra base de datos de gestión de postulantes se mantendrán por 12 meses luego del último contacto y se les dará la oportunidad de eliminar su información si así lo desean a través del proceso correspondiente.

Su Acceso

Al crear un perfil a través de nuestro sitio web o servicio de contratación, tiene la posibilidad de acceder y actualizar en cualquier momento la información del perfil que nos proporcionó. Tenga en cuenta que una vez que envíe una postulación para una vacante específica, no podrá editar esa postulación.

Tiene los siguientes derechos adicionales si se postula para un puesto en una de nuestras ubicaciones en la Unión Europea, o si usted se encuentra en la Unión Europea:

Tiene derecho a acceder a su información personal que mantenemos en nuestra compañía. Para obtener una copia de la información personal que Walmart tiene sobre usted, escriba a la siguiente dirección adjuntando sus datos postales y un cheque por €6.35, cuyo monto estamos autorizados a cobrar por ley, pagadero a Jet Engineering Technology Limited:

C/O Talent Department,
Jet Engineering Technology Limited
2nd Floor 1-2 Victoria Buildings
Haddington Road,
Dublin 4
D04 XN32

También puede solicitar que actualicemos, corrijamos o eliminemos datos personales incorrectos. Podrá solicitar además que no procesemos sus datos personales en caso de que esto le ocasione un perjuicio. Podrá hacer esto comunicándose con nosotros en la dirección que se detalla más arriba.

Si nos envía una solicitud para aplicar cualquiera de estos derechos y no la implementamos en el plazo de un mes, o si no está satisfecho con la manera en la que manejamos su información personal, puede presentar un reclamo comunicándose con nosotros en la dirección que se detalla más arriba.

Si no está satisfecho con nuestra respuesta o con la manera en la que manejamos su reclamo, puede informar su inquietud al Comisionado de Protección de Datos, cuya información de contacto encontrará en su sitio web en https://www.dataprotection.ie.

Protección de la Información

Reconocemos la importancia de mantener la seguridad de la información personal de nuestros postulantes. Utilizamos medidas de seguridad razonables, entre las que se incluyen mecanismos físicos, administrativos y técnicos, para proteger su información personal. Por ejemplo, le solicitamos una contraseña para proteger su cuenta y usamos tecnología de cifrado para proteger su información personal.

Preguntas

Si tiene preguntas sobre esta política, comuníquese con la Oficina de Privacidad de Walmart por correo postal o correo electrónico a privacy@walmart.com.

Walmart, Inc.
Privacy Office, MS #0160
702 SW 8th Street
Bentonville, AR 72716-0160

Actualizaciones

Comunicaremos cualquier actualización significativa a esta política. Publicaremos la fecha de la última actualización en el encabezado de la política. Verifique de forma periódica si se han realizado cambios.

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